Le groupe Erga­lis, spécia­lisé dans les ressources humaines (inté­rim, recru­te­ment, accom­pa­gne­ment de carrière, mana­ge­ment de tran­si­tion, gestion exter­na­li­sée des RH) prévoit d’in­té­grer plus de 150 nouveaux colla­bo­ra­teurs en France dont une cinquan­taine en région lyon­naise pour renfor­cer son posi­tion­ne­ment en Auvergne-Rhône-Alpes. Les profils recher­chés sont des direc­teurs de secteur, respon­sables d’agences ou de bureau, consul­tants (commer­ciaux et recru­te­ment) et assis­tants de gestion.

Créé en 2010, Erga­lis pèse plus de 300 millions € de chiffre d’af­faires avec 550 colla­bo­ra­teurs répar­tis en 120 bureaux dont une ving­taine en Auvergne-Rhône-Alpes à Lyon, Saint-Priest, Ville­franche-sur-Saône, Roanne, Annecy et Cham­béry. Le 29 avril 2021, Erga­lis orga­nise un forum virtuel conçu comme un moment d’échange qui permet­tra aux futurs candi­dats (hommes/femmes) de décou­vrir le groupe et l’en­semble des postes à pour­voir. « Notre groupe conti­nue son déve­lop­pe­ment malgré le contexte sani­taire, explique Olivier Stri­cher, direc­teur des opéra­tions d’Erga­lis France. Pour servir toutes les demandes de nos clients, dans le respect des critères qualité qui font notre diffé­rence sur le marché, nous recru­tons de nouveaux talents. Nous cher­chons des candi­dats venant de tous hori­zons, pas unique­ment du recru­te­ment, avec des person­na­li­tés et des softs skills en adéqua­tion avec la culture de notre groupe ».