Capge­mini, le groupe d’ori­gine greno­bloise, acteur majeur du conseil et de trans­for­ma­tion numé­rique, va recru­ter 350 personnes en CDI à Lyon et accueillir 50 jeunes en alter­nance d’ici à la fin de l’an­née 2021. Capge­mini se mobi­lise tout spécia­le­ment cette année auprès des jeunes. Ainsi, plus de 40 % des 350 postes prévus à Lyon seront propo­sés à des jeunes diplô­més, auxquels s’ajoutent les 50 alter­nants. Des profils issus d’une ving­taine d’écoles régio­nales parte­naires.

“Nous sommes très fiers en tant qu’En­tre­prise des Services du Numé­rique de mener une campagne dyna­mique de recru­te­ment et de forma­tion des jeunes en 2021”, précise Benja­min Gaume, direc­teur du site de Lyon. Des postes en tant que consul­tants, archi­tectes infor­ma­tiques, data engi­neers, déve­lop­peurs logi­ciels, chefs de projet, coach agile, ingé­nieurs Cloud et dans la cyber­sé­cu­rité sont à pour­voir sur le site de Lyon où Capge­mini emploie, au total, plus de 1 400 personnes.

Par Thomas Squarta