Visia­tiv veut recru­ter 160 nouveaux colla­bo­ra­teurs cette année

Un plan de recru­te­ment pour l’an­née 2022 jugé « ambi­tieux ». Visia­tiv (190 millions d’eu­ros de chiffre d’af­faires en 2020) entend recru­ter 160 nouveaux colla­bo­ra­teurs cette année pour accom­pa­gner son expan­sion en France et à l’in­ter­na­tio­nal. Le groupe spécia­lisé dans la trans­for­ma­tion numé­rique des entre­prises, dirigé par Laurent Fiard, recherche de « nouveaux talents » sur ses trois acti­vi­tés majeurs : Distri­bu­tion avec des profils de commer­ciaux, tech­ni­ciens support ou consul­tants tech­nique/PLM ; Édition avec des profils déve­lop­peurs (Java, Angu­lar, C++), admi­nis­tra­teurs systèmes & réseaux ou sécu­rité et Conseil avec des profils de ventes ou des consul­tants en finan­ce­ment de l’in­no­va­tion. Les postes sont ouverts sur l’en­semble du terri­toire : Île-de-France et en régions lyon­naise, nantaise et toulou­saine.

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